Iedere medewerker van WijkInContact is uniek en gebruikt deze eigenheid in het werk waarvoor ze zijn opgeleid. In onze werkwijze staat nabijheid centraal en de persoonlijkheid van medewerkers is een belangrijk onderdeel om contact te maken met jongeren, volwassenen en ouderen. Om dichtbij te zijn. Pas als er contact is, kan vanuit gelijkwaardigheid worden gewerkt. Niet volgens vaststaande protocollen, maar afgestemd op wat voor die ene persoon nodig is. Initiatief en oplossend vermogen zijn noodzakelijk voor deze werkwijze. Medewerkers in ons team kiezen bewust voor WijkInContact, voelen dat werken vanuit contact DE manier van goede zorg en hulpverlening is en willen iets betekenen voor de gemeente Wijk bij Duurstede, Cothen en Langbroek en haar inwoners.

De lijnen zijn kort bij WijkInContact en het persoonlijk contact groot. Afhankelijk van de begeleiding die gezocht wordt, het verhaal dat iemand heeft, wordt een match gemaakt tussen klant en medewerker. De klik moet er zijn, met elkaar moet op een prettige manier samengewerkt worden. Eventuele vervanging gaat in goed overleg met de klant. Een vast contactpersoon werkt. Voor oud en jong. Medewerkers zijn belangrijk voor onze klanten en onze klanten zijn belangrijk voor onze medewerkers. Het vertrouwen en plezier groeit en er ontstaan vaak waardevolle momenten.